國立中興大學7月13日舉行校務諮詢委員會議，由中研院院長廖俊智擔任會議召集人，今年諮詢委員組成有別以往，以興大歷任校長及退休主管為主要成員，計有17位委員出席，對興大校務發展提出觀察與建言。
中興大學校諮會首創全國大學之先例，每年廣邀產官學界參與，至今邁入第十三年。本次委員包含：興大前校長黃東熊、彭作奎、薛敬和、顏聰、蕭介夫，修平科大管院院長方世榮、中研院歷史所所長王明珂、大葉大學機械系教授林見昌、中研院數位文化中心召集人林富士、前副校長張天傑、前生科院院長許文輝、前總務長陳世雄、前管院院長陳厚銘、前理學院院長楊登貴、前農資學院院長鄭詩華、前獸醫學院院長謝快樂等人。
上午場次，由興大校長薛富盛進行校務簡報，緊接由四位主管針對興大深耕計畫的四大發展方向進行說明，包含：發揮學校特色、落實教學創新及提升教學品質、提升高教公共性、社會實踐。下午場次，則安排委員進行人文社會/管理、理工、農業生醫三項領域的分組座談。
薛富盛表示，感謝前人奠下了良好的基礎，此任行政團隊是站在巨人的肩膀上，往前邁向。興大明年即將慶祝百年，邁入新的世紀。此次特別邀請歷任校長及退休主管擔任委員，希望在師長們的建言下，讓興大走得更遠、更好。
中研院院長廖俊智表示，今年新出爐的院士中，就有兩位來自興大，中興大學人才濟濟。興大即將創校百年，除慶祝過去耀眼的表現外，邁向下個百年，興大要往哪個方向發展？是需要深思的問題。
綜合討論時間，諮詢委員們針對校務提出許多寶貴建言。最後，由廖俊智召集人總結委員意見，主要涵蓋五大面向，一、打造研究特色：躋身國際級大學與打造研究特色為相輔相成，建議興大可建立一至二個特色研究領域，縱使大學部的排名無法成為全台第一，但在特定研究領域，卻能成為研究生的第一首選，從打造特色型研究大學出發，逐步提升為國際型大學；二、建置前瞻性的教師評鑑制度：新加坡多所大學近年來躍升快速之關鍵在於教師評鑑，擁有具前瞻性的評鑑制度，有助提升系所素質。三、人才延攬與培育：除了積極延攬國外大師級的人才外，培育國內具潛力之年輕教師，同等重要，亦是人才培育長久之路。三、少子化是危機亦是轉機，未來應降低生師比，提升教學品質，此外，中研院很樂意與興大合作開設國際研究生學程，對於研究提升與人才培育皆有助益。四、結合強項關注永續：「將來的問題，現在先解決」、「二十年後什麼是重要的？」包含空污、能源、農業等議題，興大可為人類未來可能面臨之問題提出決解之道。五、新南向聚焦重點國家：配合政府新南向政策，結合興大農業生技強項，有助爭取更多政府資源，同時建議選定目標國家，較能集中資源，發揮更大成效。